민사 소송 || 법무법인 으뜸

수많은 체불임금 소송 경험이 으뜸을 말합니다.

임금체불 사건은 임금 계산 방식과 근무기록 해석에 따라 청구할 수 있는 금액이 크게 달라질 수 있습니다. 으뜸은 지난 수년간 연장·야간·휴일근로수당, 최저임금 위반, 포괄임금제 분쟁, 퇴직금·연차수당 청구, 직장폐업·도산 관련 임금 소송, 프리랜서 위장도급 임금 소송 등 다양한 체불임금 민사소송을 수백 건 이상 수행해 왔습니다. 이 경험을 바탕으로 사건 의뢰 초기부터 “승산이 있는 구조인지, 어느 정도의 금액이 실제 회수 가능한지” 정확하고 현실적인 분석을 드립니다.

강제집행까지 고려한

현실적 소송 전략을 제시합니다.

민사소송은 “판결을 받는 것”이 목표가 아닙니다. 실제로 “돈을 회수하는 것”이 목표입니다. 따라서, 일단 소송을 제기하고 보자는 식의 접근은 매우 위험합니다. 회사의 재산 상태를 고려하지 않고 판결만 받아서는 실제 돈을 받지 못하는 경우가 적지 않습니다. 으뜸은 법인 재산·계좌·채권 여부 조사, 대표자 개인 책임 가능성 분석, 회사 존속 여부 및 도산 위험 검토, 강제집행 가능성 판단 등을 검토한 뒤, ‘실제로 회수 가능한 소송’만 진행하는 전략을 세웁니다. 이 현실적 접근이 결과의 차이를 만듭니다.

수많은 체불임금 소송 경험이 으뜸을 말합니다.

임금체불 사건은 임금 계산 방식과 근무기록 해석에 따라 청구할 수 있는 금액이 크게 달라질 수 있습니다. 으뜸은 지난 수년간 연장·야간·휴일근로수당, 최저임금 위반, 포괄임금제 분쟁, 퇴직금·연차수당 청구, 직장폐업·도산 관련 임금 소송, 프리랜서 위장도급 임금 소송 등 다양한 체불임금 민사소송을 수백 건 이상 수행해 왔습니다. 이 경험을 바탕으로 사건 의뢰 초기부터 “승산이 있는 구조인지, 어느 정도의 금액이 실제 회수 가능한지” 정확하고 현실적인 분석을 드립니다.

강제집행까지 고려한 현실적 소송 전략을 제시합니다.

민사소송은 “판결을 받는 것”이 목표가 아닙니다. 실제로 “돈을 회수하는 것”이 목표입니다. 따라서, 일단 소송을 제기하고 보자는 식의 접근은 매우 위험합니다. 회사의 재산 상태를 고려하지 않고 판결만 받아서는 실제 돈을 받지 못하는 경우가 적지 않습니다. 으뜸은 법인 재산·계좌·채권 여부 조사, 대표자 개인 책임 가능성 분석, 회사 존속 여부 및 도산 위험 검토, 강제집행 가능성 판단 등을 검토한 뒤, ‘실제로 회수 가능한 소송’만 진행하는 전략을 세웁니다. 이 현실적 접근이 결과의 차이를 만듭니다.

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